WenS Solutions
Jouw Partner
in Werving en Selectie
Jouw WenS
Diensten voor werkgevers
Wat speelt er bij jouw bedrijf?
Als werkgever krijg je eindeloos telefoontjes en e-mails van verschillende partijen, allemaal met hun eigen tarieven en voorwaarden. Dit kan overweldigend zijn en leidt vaak tot het gevoel dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Daarbij komen de zorgen over hoge facturen, zelfs wanneer een kandidaat niet de gewenste proeftijd haalt. Vaak geef je dan ook aan het te willen houden bij de huidige partijen, misschien ook omdat dit prima werkt. Maar wat nou als dat ene bureau in de lucht komt die écht op alle fronten aanpakt en rustig mee kan draaien op de achtergrond?
Dit is precies waar WenS Solutions het verschil maakt.
De oplossing
In een wereld waar recruitmentbureaus als paddenstoelen uit de grond schieten en tarieven jaar na jaar lijken te stijgen, kiezen wij bewust voor een andere koers.
Wij zijn niet tevreden met de status quo.
Bij WenS Solutions zetten we werkgevers, kandidaten en duurzame samenwerkingen boven maximale marges. Daarom hanteren wij eerlijke tarieven, bieden we sterke garanties, werken we met volledige transparantie en delen we zelfs een deel van ons succes met de kandidaten die wij bemiddelen.
Wij geloven dat recruitment niet duurder hoeft te worden om beter te zijn. Sterker nog: door slimmer, eerlijker en persoonlijker te werken, creëren we meer waarde voor iedereen.
Dat is niet alleen onze visie.
Dat is de oplossing waar WenS Solutions voor staat.
"WenS Solutions doorbreekt patronen waar anderen ze volgen"
Quinten van Keulen, Founder WenS Solutions
WenS Solutions: Jouw partner in werving en selectie
Waarom kiezen voor WenS Solutions?
Bij WenS Solutions geloven we in een andere aanpak die verder gaat dan alleen het invullen van vacatures. Wij zijn jouw partner in het vinden van de juiste match, zowel voor werkgevers als werkzoekenden. Met ons unieke concept onderscheiden wij ons van de traditionele wervingsbureaus. Daarnaast kijken wij niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar de passie en het (te creëren) werkgeluk van kandidaten.
Wat ons onderscheidt in de markt zijn onze eerlijke, transparante tarieven en voorwaarden en het delen van onze netto inkomsten. Wij vinden dat kwaliteit niet duur hoeft te zijn en werkgevers niet horen te betalen voor een gebleken mismatch tijdens de proeftijd. Met deze aanpak bieden we een oplossing die zowel werkgevers als werkzoekenden ten goede komt. Wij zijn er van overtuigd dat een goede match vanuit het hart moet komen, en dat is precies wat wij nastreven.
Onze passie voor werving en selectie is de drijvende kracht achter ons succes. De wervingspartner waar het ECHT draait om de juiste match en NIET om de omzet. Kies voor WenS Solutions en ervaar het verschil!
Onze diensten
Werving en Selectie op Maat
Werving en Selectie & Headhunting
Wij geloven dat iedere vacature dezelfde kwaliteit, aandacht en inzet verdient.
Bij WenS Solutions is werving & selectie daarom niet minder dan headhunting, en headhunting niet meer dan werving & selectie.
Want kwaliteit zou geen premium dienst moeten zijn, maar de standaard.
Andere werving
Ook bieden wij een andere vorm van samenwerking aan. Het soort samenwerking waarin kandidaten vrijwel kosteloos worden geplaatst en werkgevers subsidies of vergoedingen krijgen en andere voordelen.
Recruitment training
Wij bieden recruitmenttraining en coaching aan, helpen bij het opzetten van onboarding en belangrijke procedures, en ondersteunen bij het opbouwen van een volledige recruitmentafdeling waar nodig.
Exclusieve samenwerking
Momenteel niet mogelijk
Wij vragen niet om andere bureaus uit te sluiten. Ook met exclusiviteit pakken wij het eerlijker aan. Want laten we eerlijk zijn. Hoe meer bureaus helpen zoeken, hoe sneller de juiste match erbij zit.
Wij daarentegen zijn wel alleen op jullie bedrijf gefocust. Vraag ons naar de voorwaarden voor deze samenwerking
Veelgestelde vragen
Wat zijn de tarieven?
Wij bieden de laagste tarieven aan. Zowel vaste als flexibele tarieven afgestemd op de wensen van jouw bedrijf.
Hoe werkt de 100% garantiestelling?
Mocht de kandidaat zijn proeftijd niet behalen zullen wij niets factureren. Mocht er al (een deel) zijn betaald, zal er een restitutie plaatsvinden.
Hoe stellen jullie kandidaten voor?
We stellen kandidaten voor met een aangepast en/of origineel cv, een profielschets en een competentiematchprofiel, waarbij we ook graag jullie wensen meenemen.
In welke sectoren bemiddelen jullie?
Wij leveren maatwerk en staan open voor vrijwel iedere sector. Er is slechts één sector waar niet in bemiddelen, dat is de vleessector.
Momenteel bemiddelen wij actief in de (zware) industrie en de maritieme, commerciële en logistieke sector.
Wat is er uniek aan WenS Solutions?
Bij WenS Solutions kijken we niet naar hoe we de hoogste marge kunnen behalen. We kijken naar hoe we de meeste waarde kunnen creëren voor werkgevers én kandidaten.
Daarom kiezen wij er bewust voor om te snijden in ons eigen netto inkomen. Met lagere tarieven voor werkgevers, sterke garanties en extra waardering voor de kandidaten die wij succesvol bemiddelen.
Voor zover wij weten zijn wij hierin de eerste en enige partij in Nederland die deze aanpak volledig omarmt. Niet omdat het moet, maar omdat wij geloven dat recruitment eerlijker, transparanter en menselijker kan.
Sterker nog, wij hopen dat meer bureaus ons voorbeeld volgen. Ook de grote spelers die maandelijks enorme omzetten realiseren. Want als wij kunnen bewijzen dat het anders kan, dan kan de rest van de markt dat ook.
Want uiteindelijk draait recruitment niet om maximale marges.
Het draait om maximale waarde voor de mensen die het mogelijk maken.
Hoe werkt jullie beloningsmodel voor kandidaten
Bij WensSolutions vinden we dat kandidaten moeten kunnen profiteren van de waarde die zij creëren. Daarom delen zij, afhankelijk van de opdracht en afspraken, mee in het netto inkomen. De voorwaarden worden vooraf transparant vastgelegd, zodat er voor iedereen duidelijkheid is over de beloning en eventuele extra verdiensten.
Hoe zorgen jullie dat kandidaten bij ons passen?
Wij kijken verder dan alleen kennis en ervaring. Om te bepalen of een kandidaat écht bij jouw organisatie past, besteden we veel aandacht aan persoonlijkheid, drijfveren, werkstijl en culturele fit.
Tijdens onze gesprekken brengen we niet alleen de competenties van kandidaten in kaart, maar ook wat hen motiveert en in welke omgeving zij het beste presteren. Daarnaast nemen we de tijd om uw organisatie, teamdynamiek en ambities goed te begrijpen.
Zo zorgen we ervoor dat we kandidaten voorstellen die niet alleen de juiste vaardigheden hebben, maar ook aansluiten bij de cultuur en doelstellingen. Dat vergroot de kans op een succesvolle en duurzame samenwerking.
Hoe is jullie bereikbaarheid
Je kunt ons bereiken via het contactformulier, telefonisch of via WhatsApp.
Wij staan 7 dagen per week voor je klaar, van 06:00 tot 21:00 uur, óók tijdens feestdagen.
Zijn we onverhoopt niet per direct bereikbaarr? Dan nemen we altijd binnen 24 uur contact met je op.
Persoonlijk, toegankelijk en betrokken. Precies zoals je van ons mag verwachten.